De Persoonlijke Profiel Analyse
Op basis van de DISC-methodiek wordt de natuurlijk voorkeursstijl van gedrag in kaart gebracht. Ben je in de basis meer een pionier of bijvoorbeeld een analist? En wat gebeurt er als jij onder druk komt te staan? Pas je je gedrag dan aan en zien anderen een verandering? Welke functies en taken liggen van nature dichtbij je en waar liggen je uitdagingen?
De PPA is inzetbaar bij instroom, doorstroom of uitstroom van personeel. Ook wordt er vaak gebruik van gemaakt in een proces van teamontwikkeling, om een succesvolle samenwerking te bevorderen vanuit meer inzicht in en begrip voor gedrag.
Wij bieden de PPA in rapportvorm aan met DISC-grafieken daarin geprofileerd. Tevens is het gebruikelijk dat een persoonlijke terugkoppeling naar een kandidaat plaatsvindt (telefonisch of face-to-face).
De Personal Map is gebaseerd op de DISC-methodiek en biedt de mogelijkheid om de uitkomsten niet enkel in rapport- of grafiekvorm te zien, maar om jouw persoonlijke gedragsstijl uitgebeeld te zien in een visuele landkaart, die je in één oogopslag kunt bekijken. Jouw plek in de ‘De wereld van verschil’ wordt hierin helder weergegeven. Ook krijg je een persoonlijke video te zien waarin jouw stijl wordt toegelicht met alle kwaliteiten en valkuilen die daarbij kunnen horen.
Werk je met een team en zet je het hele team ‘op de kaart’, dan kunnen we in een teamworkshop letterlijk via een grote vloermat door de wereld van verschil lopen om samen te ontdekken waar ieders plek is. Een mooie ontdekkingsreis!
Aanmelden voor een PPA (bedrijven)
Mail ons de gegevens van de externe kandidaat of interne medewerker en tevens de informatie omtrent de beoogde functie en taken voor die persoon. Als een complete functieomschrijving aanwezig is, ondersteunt dit het proces. Daarnaast vernemen we graag welke specifieke vragen er te beantwoorden zijn en in welke teamsamenstelling de persoon terecht zou komen.
Wij zenden de kandidaat de benodigde gegevens toe om een online vragenlijst te kunnen invullen. Ook vragen wij altijd om nadrukkelijke toestemming om de gegevens na afloop te mogen delen met onze opdrachtgever.
Voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever geldt dat zij na telefonisch (in face to face) nader advies kunnen inwinnen.
Aanmelden voor een Personal Map
Ook hier krijgen wij graag de naam en een mailadres toegezonden, zodat wij de kandidaat de uitnodiging kunnen toezenden voor de vragenlijst. Het doel van de inzet van de Personal Map krijgen wij graag te horen, zodat wij kunnen meedenken en de terugkoppeling kunnen aanpassen op het doel.
