“Great teams do not hold back with one another.
They are unafraid to air their dirty laundry.
They admit their mistakes, their weaknesses, and their concerns without fear of reprisal.”

Het 'Cut the crap' traject - dat wordt begeleid door Saskia - is geen kennistraining maar een verdiepingstraject, waar de werkelijke issues en belemmeringen aan bod komen. De doelen binnen dit traject:

• Het bouwen aan de essentiële vertrouwensbasis in het team
• Het werken naar een gezonde cultuur waarin discussie mag bestaan en veiligheid wordt ervaren
• Het identificeren van de gezamenlijke doelen
• Het bevorderen van eigenaarschap en de aanspreekcultuur
• Het optimaliseren van communicatie, afstemming en werkplezier
• Het verdiepende noodzakelijke gesprek, waarmee het team het verschil kan maken!

Voor een MT, DT, Raad van Commissarissen/Bestuur/Toezicht

Bij interesse volgt een voorstel op maat.

De piramide van Lencioni wordt meegenomen als basis in de begeleiding.